企業名：非公開
雇用形態：正社員
※紹介先企業での正社員雇用

本求人は有料職業紹介の案件です。
応募後、弊社との面談を経て応募先企業へご紹介いたします

〈業務内容〉
■施工管理職の場合
・現場のスケジュール管理、現場進捗の確認とチェック、パートナー企業との打合せ
・朝礼当番、危険予知活動、現場パトロール
・製品のチェック、検査、現場写真撮影、試運転立ち合い
・資材調達、資材チェック

【研修内容】
入社後社会人としてのビジネスマナーから
PC講座・建設の基礎研修や
建築ソフト（CAD）の使い方などの研修を実施

☆受講期間：1ヶ月程度
◇社会人研修
ビジネスマナー・心構え・OA研修
◇建設知識研修
安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方
◇PC基本操作
Excel　Wordの操作（図の挿入、表の作成、簡単な関数など）
※業務の変更範囲：雇用主の定める業務

■設備メンテナンス職の場合
・オペレーション・メンテナンス
行政のインフラ施設や民間のプラント施設で機器の巡回・点検業務、メンテナンスの手配、制御室での運転監視、書類作成など。
オペレーションアンドメンテナンスとは、機械・設備の安定稼働を実現する仕事です。
日々の定期点検を終え、問題がなければ見守ることも多い仕事。点検にはチェックシートもご用意していますので、機械に詳しくない方や電気の知識がない方でも
安心してチャレンジできます。

・検査
建物や機械の非破壊検査や修理、書類作成など。非破壊検査とは、対象物を壊したり傷つけたりすることなく、その内部の欠陥や構造を調査する仕事です。
簡単な業務から少しずつ学んでいきます。

【キャリアアップ】
一通り業務を覚えた後は、資格取得にもチャレンジできます！
資格取得支援制度の対象となる資格は88種類。具体的なサポートとして、定期的な講義・研修の実施に加え、テキストや願書を無料で配布しています！
※業務の変更範囲：雇用主の定める業務

■CADオペレーター職の場合
商業施設やマンション、駅、病院などの新築、改修工事における設備工事の図面作成、修正、サポート等
「CAD(キャド)」という建設作図ソフトを使いながら工事の図面の修正や仕上げを行います。
・設計図の作成
・製図データの修正
・製図データの管理・複製
※業務の変更範囲：雇用主の定める業務

〈給与〉
基本給22万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当

※研修期間中の給与
施工管理職・設備メンテナンス職・CADオペレーター職：196,160円

〈勤務地〉
ご希望のエリアで勤務できます（※全国各地にあるプロジェクト先にて勤務）
※研修期間中はオンライン（※地域により一部対面での研修もございます）
※家具家電付きの社宅（※家賃約半額分負担＆初期費用・引っ越し費用会社負担）

〈就業時間〉
施工管理職：8:00~17:00(休憩60分/実働8時間)
設備メンテナンス職：1ヶ月単位の変形労働時間制　※週の平均労働時間40時間以内
CADオペレーター職：9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
※配属現場により異なる場合があります。

〈休日・休暇〉
週休2日(土日休み　※一部シフト勤務の現場あり)、GW、夏季、年末年始休暇、年次有給、特別休暇 等
※年間休日120日～125日程度
※配属現場・職種によって異なる場合があります。

〈待遇・福利厚生〉
・手当：職務手当、資格手当、割増賃金 残業全額支給
・昇給：年1回　4月（社内規定による）
・賞与：年2回　7月・12月（社内規定による）
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
・作業着・安全靴等、業務に必要な物は全て支給いたします。
・交通費：支給
・資格取得支援制度：有り
・育児休業取得実績：有り
・会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり
・定期健康診断制度（婦人科健診含）
・フォロー面談制度あり

〈応募資格〉
・職種、業種未経験OK！/第二新卒歓迎！
〈求める人物像・歓迎条件〉
・インフラ業界で手に職をつけたい方
・国家資格取得を目指したい方
・社会に貢献できる仕事がしたい方

〈応募方法〉
ホームページからWEBエントリー
追って、次のご案内をお送りします
※ホームページよりエントリーの際、お仕事ナンバー欄に「2」と入力してください。
　また備考欄に希望職種を入力してください。
　
〈担当〉
空港事業部 営業課
採用チーム

〈業務内容〉
熊本空港国際線エリア
国際線ゲート内での勤務
・接客販売
・レジ・品出し
・他、不随する業務

〈勤務時間・曜日〉
7:30~20:00の間でのシフト制
（※この中で実働8h／休憩1h）

〈応募資格〉
・空港でのお仕事に興味のある方歓迎
・長期勤務できる方
・週2～3日程度の勤務ができる方
　→週20h未満勤務可能
・語学を活かしたい方・成長させたい方歓迎
（韓国語or中国語or英語 ）

〈福利厚生〉
・交通費全額支給
　※車通勤可（駐車場代、燃料代支給）
・有給休暇

〈勤務開始時期〉
2026年8月中から

〈応募方法〉
ホームページからWEBエントリー
追って、次のご案内をお送りします
　※ホームページよりエントリーの際、
　お仕事ナンバー蘭に「5」と入力してください
　
〈担当〉
空港事業部 事業課 管理G
総務・人事チーム

8月末までの短期スタッフ募集

〈業務内容〉
■出発口（国内線・国際線）での搭乗券確認
■クルーレーン（各航空会社の客室乗務員・パイロット等が通過するエリア）での対応業務
■チェックインサポート業務（セルフゾーングランドスタッフ補助）
■各航空会社チェックインカウンター周辺での旅客案内業務
■入国旅客対応業務（事前入国審査に係る旅客案内・誘導 ）

〈契約期間〉
就業初日から8月末迄
※更新無し

〈勤務時間〉
6:00～22:00の中でのシフト制
ーー現在の具体的なシフトーー
※フライトスケジュールにより
今後、変更となることがあります

6:00～14:30(実働7.5時間)
6:30～15:30(実働8時間)
8:00-16:00（実働7時間）
12:45～22:00(実働8時間)
14:30～22:00(実働6.5時間)
16:00～22:00（実働6時間）
※6:00始業はタクシー配車あり（規定有）

〈応募資格（必須条件）〉
・週2日以上勤務できる方
→週4日・週5日勤務も歓迎
・お盆期間も勤務できる方
・身だしなみ規定を順守できる方
・遅刻・欠勤なく働ける方
（業務特性上、保安に影響するため）

〈下記条件を満たす方は採用優遇〉
・早番・遅番 指定なく勤務できる方
・TOEIC500程度以上の語学力を有する方
・空港でのお仕事に興味のある方歓迎
・語学を活かしたい方・成長させたい方歓迎
（英語・韓国語・中国語・ベトナム語　他）
・日本語でのコミュニケーションが可能なこと
　※N2程度の語学力があることが望ましい
（業務連絡・指示が日本語のため）語のため）

〈福利厚生〉
・交通費支給
・制服貸与

〈選考の流れ〉
１）ホームページよりWEBエントリー
　　追って、次のご案内をお送りします
※WEBエントリーの際（ホームページよりエントリーの際）、
　お仕事ナンバー「4」を選択してください
　
２）業務説明・面接（WEB）

３）事前教育及びOJT

〈担当〉
空港事業部 事業課 管理G
総務・人事チーム

空港運営に係る広報・SNS等の企画運営
配属先： オペレーション職 空港事業部 事業課
→勤務地：本社（大阪市北区南森町）

※勤務地は大阪市内ですが、週に2日程度は関西国際空港へ足を運びます。
空港で働くスタッフへのインタビューや写真・動画の撮影、取材などを通じて、現場の魅力を発信していただきます。
普段はオフィスで企画や編集を行い、ときには空港の最前線で働く人たちと直接関わることができる、少し特別なお仕事です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
空港で働く人々の姿や会社の取り組み、
空港の魅力をSNSやWebを通じて発信する新しい仲間を募集しています。
経験は問いません。
「SNSが好き」
「動画を見るのが好き」
「人の話を聞くのが好き」
「AIに興味がある」
そんな気持ちがあれば大丈夫です。
一緒に学びながら成長していきましょう。

＝＝＝　業務詳細　＝＝＝

まずは先輩社員と一緒に、
できることからスタートしていただきます。

具体的には

■InstagramやTikTokの投稿作成
■写真・動画の撮影
■動画編集
■ホームページの更新
■社員インタビュー
■採用広報の企画及び採用活動
■AI（ChatGPT・Copilot等）を活用した情報発信
■イベントや会社の取り組みの取材
■他、会社運営に係る事務サポート業務

【この仕事の魅力】
■普段は見ることのできない空港の仕事や働く人の魅力に触れられます
■SNSとAIのスキルが身につく
→これからの時代に必要な
・SNS運用
・動画編集
・AI活用
を実践しながら学ぶことができます
■アイデアがカタチになる
「こんな投稿をしてみたい」
「こんな企画をやってみたい」
そんなアイデアを積極的に発信できる環境があります

■経営に近い仕事ができる
社長や管理職と直接相談しながら会社の魅力を発信するため、
自分の提案が会社の成長につながるやりがいがあります

【こんな方を歓迎します】
・SNSを見ることが好き
・ 人と話すことが好き
・ 新しいことに挑戦したい
・ 空港や旅行が好き
・ AIや最新技術に興味がある
・ 成長したい気持ちがある
※経験は問いません

【私たちが大切にしていること】
私たちは「日本らしさ」を追求しています。
日本のおもてなしの心を大切にしながら、
日本の玄関口である空港を支えています。
人を大切にする会社だからこそ、
「何ができるか」よりも「これからどう成長したいか」
を重視しています。

〈福利厚生〉
・交通費全額支給（定期代支給）
・社会保険
・賞与年2回（7月・12月）支給
　→但し、会社業績による
・昇給年1回（4月）

（勤務開始時期）
2026年8月以降

〈給与〉
・基本給230,000円～
・残業手当：月間2～5時間程度
・賞与：年2回支給（7月・12月）※業績による
・昇給：年1回（4月）

〈応募資格〉
・大卒以上（既卒募集）
・27歳未満の方
※例外事由3号のイ・27歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）
・職務経験不問の募集（未経験歓迎）
・空港でのお仕事に興味のある方
・本年10月末迄に入社できる方
・人と話すことが好きな方
・写真や動画撮影が好きな方
・SNSを見るだけでなく発信することが好きな方
・新しいアイデアを考えることが好きな方
・空港や地域活性化に興味がある方

〈勤務曜日・時間〉
完全週休2日制
休日：土日祝
GW・お盆・年末年始休暇

〈勤務時間〉
9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

〈選考の流れ〉
１）書類選考
→メールにて提出方法等をご案内いたします※
２）業務説明・一次選考（面接・筆記）
３）二次選考（面接）
４）内定

※当ホームページ、エントリーフォーム内
お仕事ナンバー欄に必ず「１」と記入のうえ
エントリーお願いします

〈問合せ先〉
本社 管理部 総務課

〈業務内容〉
■出発口（国内線・国際線）での搭乗券確認
■クルーレーン（各航空会社の客室乗務員・パイロット等が通過するエリア）での対応業務
■チェックインサポート業務（セルフゾーングランドスタッフ補助）
■各航空会社チェックインカウンター周辺での旅客案内業務
■入国旅客対応業務（事前入国審査に係る旅客案内・誘導）

〈勤務時間〉
6:00～23:00の中でのシフト制
ーー現在の具体的なシフトーー
※フライトスケジュールにより
今後、変更となることがあります

6:00～14:30(実働7.5時間)
6:30～15:30(実働8時間)
8:00-16:00（実働7時間）
12:45～22:00(実働8時間)
14:30～22:00(実働6.5時間)
16:00～22:00（実働6時間）
14:00～23:00（実働８時間）
※6:00始業はタクシー配車あり（規定有）

〈応募資格（必須条件）〉
・週2日以上勤務できる方
・身だしなみ規定を順守できる方
・長期勤務できる方
・遅刻・欠勤なく働ける方
（業務特性上、保安に影響するため）

〈下記条件を満たす方は採用優遇〉
・早番・遅番 指定なく勤務できる方
・TOEIC500程度以上の語学力を有する方
・空港でのお仕事に興味のある方歓迎
・語学を活かしたい方・成長させたい方歓迎
（英語・韓国語・中国語・ベトナム語　他）
・日本語でのコミュニケーションが可能なこと
　※N2程度の語学力があることが望ましい
（業務連絡・指示が日本語のため）語のため）

〈福利厚生〉
・交通費支給
※リムジンバス不可・特急料金等対象外
・制服貸与
・社会保険
（週20h以上就業者は加入※昼間学生等除く）

〈契約期間・試用期間〉
初回契約期間（試用期間）：勤務初日から2026年9月末迄（試用期間時給：1,177円）
更新可否：勤務態度・勤怠等※の成績に問題がなく、双方同意した場合可（３カ月毎の更新予定）

※
勤務態度等（特に業務特性上、欠勤遅刻等を繰り返す場合には更新不可）に問題がなければ契約更新可
勤務成績について、次回契約以降（10月以降）も上記の点を重視します

〈担当〉
空港事業部 事業課 管理G
総務・人事チーム